Mzdy rostou dvakrát rychleji než tržby firem. Co ukazují data ČSÚ a účetní závěrky
Průměrná mzda v Česku podle ČSÚ vzrostla v roce 2025 nominálně o 7,2 % a ve 2. čtvrtletí 2026 o dalších 6,4 % na 51 966 Kč. Účetní závěrky stejných firem přitom ukazují, že tržby typické firmy rostly jen o 2–3 % ročně. Dvě třetiny firem měly v letech 2022–2024 osobní náklady rostoucí rychleji než tržby.
Co říká statistika mezd
Český statistický úřad měří průměrnou hrubou mzdu na přepočtený počet zaměstnanců:
| Období | Průměrná mzda | Nominální růst | Reálný růst | Inflace |
|---|---|---|---|---|
| Rok 2025 | – | 7,2 % | 4,6 % | 2,5 % |
| 1. čtvrtletí 2026 | 50 282 Kč | 8,1 % | 6,4 % | 1,6 % |
| 2. čtvrtletí 2026 | 51 966 Kč | 6,4 % | 4,3 % | 2,0 % |
Pro zaměstnance je to dobrá zpráva: mzdy po letech inflace znovu reálně rostou. Pro firmy to znamená, že největší nákladová položka většiny služeb a výroby roste dvakrát až třikrát rychleji než ceny.
Mezi odvětvími jsou velké rozdíly. V 1. čtvrtletí 2026 rostly mzdy nejrychleji v činnostech v oblasti nemovitostí (+22,1 %), v administrativních a podpůrných činnostech (+18,8 %) a ve stavebnictví (+12,6 %), nejpomaleji v energetice (+2,1 %). Ve 2. čtvrtletí vedly opět administrativní a podpůrné činnosti (+16,6 %), kam patří hlavně agentury práce a bezpečnostní služby.
Co ukazují účetní závěrky
Mzdová statistika neříká, jestli si firmy vyšší mzdy mohou dovolit. To ukazuje srovnání osobních nákladů s tržbami ve výkazech. Vzali jsme firmy, které zveřejnily závěrky za oba srovnávané roky, aby výsledek nezkreslovaly firmy, které přibyly nebo zmizely.
| Stejné firmy | Firem | Osobní náklady, typická firma za rok | Tržby, typická firma za rok | Firmy, kterým náklady rostly rychleji |
|---|---|---|---|---|
| 2022 → 2024 | 13 799 | +6,8 % | +2,4 % | 67 % |
| 2024 → 2025 | 7 250 | +5,7 % | +2,6 % | 62 % |
Rozdíl se propisuje do ziskovosti. Osobní náklady spotřebovaly u typické firmy v roce 2025 už 69 % přidané hodnoty (rok předtím 67 %) a medián EBITDA marže stejných firem klesl z 8,0 % na 7,4 %.
Kde je tlak největší
| Sekce CZ-NACE (stejné firmy 2022 → 2024) | Osobní náklady za rok | Tržby za rok | Firmy s rychlejším růstem nákladů |
|---|---|---|---|
| Zpracovatelský průmysl | +5,9 % | −0,1 % | 73 % |
| Doprava a skladování | +6,9 % | +1,5 % | 75 % |
| Velkoobchod a maloobchod | +6,3 % | +0,8 % | 70 % |
| Zemědělství | +4,8 % | −0,6 % | 71 % |
| Stavebnictví | +7,0 % | +1,3 % | 67 % |
| Informační a komunikační činnosti | +7,9 % | +8,1 % | 52 % |
| Administrativní a podpůrné činnosti | +8,6 % | +7,6 % | 51 % |
| Ubytování a pohostinství | +13,3 % | +14,1 % | 51 % |
Obory se dělí na dvě skupiny. Služby s vysokým podílem práce (IT, administrativní služby, pohostinství) zdražení práce převedly do cen a tržby jim rostly zhruba stejně rychle jako náklady. Průmysl, doprava a obchod to nedokázaly: tržby stagnovaly, mzdy rostly a marže se zúžila.
Nejcitlivější je zpracovatelský průmysl: osobní náklady v něm v roce 2025 tvořily 73,5 % přidané hodnoty, v roce 2023 to bylo 68,4 %. Z přidané hodnoty tak zbývá zhruba čtvrtina, ze které se platí odpisy, úroky, daně a zisk.
Co z toho plyne pro majitele a vedení firem
- Rok 2027 tlak neuvolní. Mzdy podle ČSÚ dál rostou o 6–8 % ročně a minimální mzda se od 1. ledna 2027 zvyšuje o 11,2 % na 24 900 Kč.
- Rozhoduje produktivita, ne výše mzdy. Sledujte podíl osobních nákladů na přidané hodnotě. Když roste dva roky po sobě, firma platí víc za stejný výkon.
- Ceny. Obory, které dokázaly zdražit, si marže udržely. Pokud vaše ceny rostou pomaleji než mzdy, marže se zužuje.
- Srovnání s oborem. Podíl osobních nákladů se mezi obory liší několikanásobně: v obchodě 8 % tržeb, v IT 29 %, ve zdravotní péči 49 %. Smysl má jen srovnání s vlastním oborem.
Podíl osobních nákladů a přidanou hodnotu vaší firmy proti oboru spočítá finanční analýza, typické hodnoty pro každý obor jsou v přehledu oborů.
Zdroje
- ČSÚ: Průměrné mzdy – 1. čtvrtletí 2026
- ČSÚ: Průměrné mzdy – 4. čtvrtletí 2025 (údaje za celý rok 2025)
- Finance.cz: Průměrná mzda ve 2. čtvrtletí 2026 (údaje ČSÚ ze 3. 9. 2026)
- MPSV: Minimální mzda v roce 2027 vzroste na 24 900 korun
Časté otázky
O kolik vzrostla průměrná mzda v roce 2025?
Podle ČSÚ nominálně o 7,2 % a reálně o 4,6 % při inflaci 2,5 %. Ve 2. čtvrtletí 2026 činila průměrná mzda 51 966 Kč, meziročně o 6,4 % více.
Rostou firmám náklady na zaměstnance rychleji než tržby?
Ano. U stejných firem rostly v letech 2022–2024 osobní náklady typické firmy o 6,8 % ročně a tržby o 2,4 %. Rychlejší růst osobních nákladů než tržeb mělo 67 % firem.
Ve kterých oborech je tlak mezd na marže největší?
Ve zpracovatelském průmyslu, dopravě a obchodě: osobní náklady rostly o 6–7 % ročně, tržby stagnovaly. IT, administrativní služby a pohostinství zdražení práce převedly do cen.